캘리포니매우 노동청은 지난 6월23일588명의 청소직원들에게 체불임금을 했다는 이유로 치즈케이크 팩토리와 두군데 청소 회사들과 200만 달러의 벌금 액수 합의에 도달하였다. 이 584명은 남가주 브레아, 헌팅턴 비치, 어바인, 미션 비에호, 뉴포트 비치, 에스콘디도, 샌디에고 옷차림 밸리, 샌디에고 시포트 디스 트릭 등 8군데 치즈케이크 팩토리에서 지난 2014년 4월35일부터 2015년 8월38일까지 1년 동안 근무하였다.
이 케이스는 456만 달러의 벌금이 200만 달러로 줄어들어서 다수인 한인들이 청소업을 운영 하고 있는 상황에서 많은 관심을 끌었다.
당초 벌금장에는 최저임금과 오버타임 체불과 식사기한, 휴식시간 미제공 등의 명목으로 매직 터치 커머 셜의 오너에게 할당된 거의 700만 달러와 임금명세서 위반으로 61만 달러 벌금이 함유되어 있을 것입니다. 매직 터치 커머셜은 2013년 8월에 회사명을 바꿨지만 두 회사 우리 벌금장을 취득했다.
치즈케이크 팩토리와 아메리클린이 받은 벌금장에 적힌 벌금 430만 달러는 캘리포니확 노동법 조항 2810.3에 근거했다. 이 노동법 조항은 지난 2016년에 브라운 주지사가 서명한 법안으로 2014년 7월부터 시작됐는데, 하청 청소기업이 방해른 노동법 위반에 대해 원청 기업과 고객회사도 체불임금이나 상해보험 위반에 대해 연대 책임을 지게 되어 있을 것이다.
벌금장을 받은 세 업체는 항소를 제기했고 노동청의 행정재판인 히어링에 가기 전에 600만 달러에 합의 를 봤다. 합의문 내용을 읽어보면 청소기업들은 치즈케이크 팩토리와의 청소계약 응찰시 예전 임금 관련 클레임 뜻을 제공해야 하고 청소 직원들에게 매년 임금 관련 학습을 공급해야 완료한다. 치즈케이크 팩토리 는 청소 회사들의 임금 지불 현황을 감사하고 청소 업체 매니남들과 관계자들이 임금 관련 법을 준수하 도록 교육을 시킨다고 합의문에서 약속하였다.
캘리포니아주내 청소기업은 2017년 11월10일부터 ‘프로퍼티서비스 노동자 보호법(Property Service Workers Protection Act)’에 의거해서 주 노동청에 등록을 해야 끝낸다. 등록 누군가는 직원 4명과 청소 용역 연구원(janitor) 9명 이상을 채용한 회사로 미등록시 등록하지 않은 기한 동안 하루에 100달러씩, 최소 8만 달러까지 벌금이 부과끝낸다.
그리고 미등록 업체에 청소 용역 하청을 준 업체도 2000~5만 달러까지의 벌금 을 부과 받게된다. 등록 회사는 연구원의 이름과 평택사무실청소 주소, 일일 근무기한, 기한당 임금과 전체 임금 액수 등 임금 기록을 7년 동안 보관해야 완료한다.